各学院：

根据《梅高美集团4858人才支持和管理办法（试行）》（校人字﹝2018﹞12号），经学校研究，现将我校教师申报2018年度梅高美集团4858各类人才支持计划有关事项通知如下：

一、申报条件

按照《梅高美集团4858人才支持和管理办法（试行）》（校人字﹝2018﹞12号）规定的条件执行。科研项目、成果等计算起止日期为2013年1月1日至2018年12月31日,申报人年龄计算截止日期为2018年12月31日。

二、推荐程序

（一）个人申请，填写《梅高美集团4858各类人才申报表》、《梅高美集团4858各类人才申报综合材料一览表》（附件1、2），提交相关证明材料，向所在学院申请。

（二）学院审核申请人相关材料，组织院学术（教授）委员会评议，重点考察其教学科研能力、前期成果、学术水平等，并提出初步意见。

（三）学院党政联席会议确定人才类别、聘期工作任务、支持条件等内容，提出建议意见，公示无异议后将相关材料报人事处。

（四）人事处（人才办）会同相关职能部门对各学院申报的推荐人选材料进行审核，组织校内外同行专家组成评审委员会进行评审。

（五）校人才工作领导小组对推荐人选的类别、聘期工作任务、支持条件等进行审议。

（六）学校审定，并根据入选类别与推荐人选签订聘任合同。

三、相关要求

（一）请各学院于2018年12月29上午11点前将经学院盖章的推荐报告、《梅高美集团4858各类人才申报表》《梅高美集团4858各类人才申报综合材料一览表》、科研成果证明材料（各1份）及电子版报至行政楼403室，逾期未报者视为弃权。

（二）请各学院高度重视，本着责、权、利相统一的原则，坚持条件、宁缺毋滥，做好选拔推荐工作。

联 系 人：刘晨晨

联系电话：88663285

E-mail：165580651@qq.com

人事处

2018年12月21日